《学习力:颠覆职场学习的高效方法》


三大策略

功利性

聚焦寻找解决方案去阅读不需要一定得全部读完,能够有效的减少大量意志力去读完一本书,而且需要深入学习才能了解解决方法,能够有效的避免浅读,找到方法之后自然应用于实际,可以有效避免遗忘。这些正式大脑阻碍我们学习的问题,因为大脑是总想懒惰的重复劳动,不想走出舒适区,容易被小的完成行动感到满足,而且特别容易忘记

方法步骤

  • 选择一个要解决的问题去学习
  • 确定学习内容的范围和顺序
  • 实际应用所学内容解决问题

框架

  • 工作流程框架的知识体系框架
  • 业务领域的专业知识框架
  • 职位目标的能力知识框架

可迁移

  • 组织好先前知识和先前经验
  • 多样化情景应用
  • 对知识做更高层次抽象

五大技巧

搜索技巧

了解搜索机制和规则,更好的服务于自己

阅读技巧

四大阅读理念

  • 带着目的去读书
    • 围绕这个目的选书
    • 做阅读前的准备
    • 锁定与目的有关的内容
  • 第二遍比第一遍容易理解
  • 阅读后用自己的语言组织回忆
  • 按自己框架重新组织阅读

三大阅读方法

  • 整体阅读
    • 确定阅读目的
    • 提出具体问题
    • 选出关键词或者关键句
    • 挑选关键点
    • 归纳问题的结论
  • 多重阅读
    • 明确目的
    • 画出框架
    • 变速阅读
    • 重点精读
  • 主题阅读
    • 搭建主题框架
    • 填充主题框架

理解技巧

事实性知识

  • 思维导图
  • 记忆法

概念性知识

  • 这个知识的来龙去脉是什么?什么背景
  • 与其他知识之间的联系
  • 哪三个能用和不能用的场景

程序性知识

  • 流程化:书面整理出程序性知识的流程
  • 刻意使用
  • 提炼出更具一般性的流程

元认知知识

积累技巧

  • 收藏技巧
  • 笔记技巧
  • 组织技巧

应用技巧

  • 最简应用
  • 自然重复

总结

整本书大体是用多个学习方式和方法总结出来的一套方法,但是书本的逻辑不是很清楚,其实总结就是一个重点在于框架,先搭建框架,然后填充框架,应用框架,修正框架,方法和策略就是一些技巧去快速搭建、应用、修正框架!使得框架逻辑条理清晰适用于自己解决某一个或者某一类问题。


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